Kolejne, piąte spotkanie Women Who Influence dotyczy bardzo gorącego tematu. Porozmawiamy o podwyżkach, wycenach i budowaniu wartości przez kobiety. Weźmiemy na tapet różne scenariusze m.in. takie jak:

• dowiadujesz się, że mężczyźni w Twojej organizacji, na podobnym stanowisku zarabiają 20% więcej,
• składasz ofertę na usługi Twojej firmy, a klient oczekuje 30% rabatu,
• otrzymujesz propozycję pracy marzeń, ale wynagrodzenie jest znacząco poniżej Twoich oczekiwań.

Jak poprowadzić rozmowę o podwyżce, czy wynagrodzeniu, aby zakończyła się ona happyendem? Zobacz kolejny odcinek na kanale YouTube: